岗位要求： 1.20——30周岁，大专及以上学历； 2.熟悉常用的招聘渠道,具备基本的招聘技巧； 3.熟悉所在行业的招聘特点； 4. 1年以上同行业或同岗位相关工作经验，从事过HRBP岗的优先考虑； 岗位职责： 1、全面负责公司内部人才与合作单位的招聘工作； 2、协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划； 3、负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通 4、跟踪和搜集同行业人才动态，吸引优秀人才加盟公司； 薪资待遇： 基本工资3500 提成200/人，综合工资5000—8000元/月左右，上不封顶。业绩达标之后缴纳五险一金。周日单休，法定节假日休假。 晋升途径： 招聘助理——招聘专员——招聘主管——招聘经理 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护