职责描述： 负责基础培训在机构层面标准执行和推动；中高阶培训和特 色培训的执行；基础培训的课程研发；HWP 兼讲体系的建立和兼讲培养；培训效果的长期跟踪；培训档案建立；线上课程体系的建设。 1.HWP 专属培训的教材研发； 2.中高阶培训的实施执行； 3.基础培训落实推动； 4.兼职讲师培育：推进 HWP 兼讲化，保证基础培训的有效落实和承接； 培养班主任，助力培训的高质量运作。 5.培训系统与培训宣传：系统维护、培训档案建立、培训报表建设；培 训包装宣传，助力招募和培训吸引。 任职要求： 1.学历及所学专业：硕士研究生及以上教育背景，保险、金融、管理相关专业优先。 2.知识技能与资格证书：擅长沟通、协调、组织、推动；具备保险、金 融专业知识；具有保险销售、管理、培训等相关权威证书者优先。 3.其他要求：有较强的上进心，能适应高强度的工作环境；逻辑思维能 力强；品行端正，身体健康，勇于创新，吃苦耐劳，有良好的团队合作 精神和服务意识，有较强的责任感和使命感。目标感强烈，善于合作。