岗位职责： 1、根据公司规划及业务节奏，辅助制定幸福有约阶段目标、组织业务活动、开展销售推动，建立督导体系，推动经营目标达成。 2、负责督导推动各渠道、各分公司幸福有约业务任务达成，运用互联网工具搭建销售督导体系并执行落地。 3、持续建设并完善四位一体销售相关报表等报表体系，跟进数据开发、维护等工作，为公司领导决策和全系统业务推进提供准确、完善的数据支持和建议。 4、开展常态化业务分析，管理并持续优化业务报表体系，输出数据分析决策支持。 任职要求： 1、硕士研究生及以上，保险、金融、管理等相关专业； 2、3年以上保险行业销售、团队管理、组训、培训或人事工作经验； 3、擅长沟通、协调、组织、推动；良好的语言表达能力、沟通能力和团队经营能力；目标感强烈，性格坚定； 4、具备保险、金融专业知识，具有CPA/CFA/FRM等相关资格者优先。