岗位职责： 1、根据经营目标，制定并实施合理的执行方案； 2、维护好客户关系，保持有效客户，积极开发新客户； 3、优秀的职业素养与谈判沟通技巧，积极响应客户需求； 3、关注行业动态，解决经营中存在的问题，提升团队绩效； 4、搞好部门工作衔接，并帮助团队成员获得提升与成长； 5、完成总经理交办的销售任务与其他工作。 招聘要求： 1、电脑操作熟练，有驾驶经验，优秀的沟通表达能力； 2、责任心强，吃苦耐劳，积极向上，团队协作精神突出； 3、能够接受轮岗安排，愿意从基层学习，与公司共同成长； 4、能够全面配合公司领导的工作，有抱负成为职业经理人； 5、优秀者可逐步晋升为公司的中高级管理人员。 福利待遇： 1、良好的办公环境，保底工资 综合补贴 绩效工资 年终奖 2、免费三餐，住宿补贴，春节长假 3、完善的在职培训，良好的职业晋升通道 4、五险一金，节日福利，生日礼品 5、团建活动：团队聚餐、度假旅游、文娱活动 6.对于符合公司人才引进政策：统招本科以上学历，2年以上工作经验，转正后薪资增加两千元补贴，补贴期限1年。