岗位职责： 1、建立相应工作模块（具体以竞聘岗位为主）管理标准及制度流程； 2、根据相应业务变化及发展趋势，调整业务流程和优化作业标准及下方普及相关专业知识； 3、根据季度/月度业务目标分解到品类、到门店，并落地执行，过程监控，保证项目顺利完成。 4、擅长数据分析，结合对业务理解认知，提出改善和优化工作措施方案； 5、团队服务意识强，沟通能力强，外向性格，一定的抗压能力，敢于阐述不同意见和建议。 任职要求： 1、对零售行业认知清晰，充分理解零售业务。 2、在大型零售行业（屈臣氏/沃尔玛/华润等）或上市医药连锁企业（老百姓/大参林/海王/益丰）工作经历； 3、主要工作围绕商品管理，具体包括价格管理、库存管理、商品规划以及数据分析； 4、工作三年以上 5、本科及以上学历、药学/市场营销/计算机/数学专业 福利待遇：周末双休、朝九晚六、年终红包、生日节假日福利、法定节假日