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职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
岗位职责：1、全面负责公司海外业务线招聘配置的整体工作，确保招聘任务的及时有效完成；2、海外招聘渠道的开发和维护；3、优化招聘制度流程，建立有效的人才测评，结构面试，人才库等；4、负责人才盘点及人才梯队的建立。
任职要求：1、5年以上中型海外互联网企业招聘工作经验，3年以上专职招聘管理经验；2、工作思路清晰，极强的人才评估能力和丰富的实践经验；3、有较强的沟通能力、执行能力、责任心，抗压性，良好的资源整合能力，具有团队协作意识。
ps：企业不能提供visa办理。
注：联系我时，请说是在长安人才网上看到的。
工作地点
地址：美国-洛杉矶Suit 605
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
芦女士HR
亿利资源集团有限公司
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环保
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1000人以上
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私营·民营企业
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鄂尔多斯市鄂尔多斯西街30号
