职位描述
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工作职责:
1.负责招聘渠道维护,简历筛选,电话邀约及沟通工作;
2.协调候选人面试时间,进行定期维护;
3.负责跟进面试安排、面试反馈等招聘流程;
4.协助人力资源其他事务性工作。
任职资格:
1.本科及以上学历,人力资源管理、心理学专业优先,有实习经验优先考虑;
2.良好的人际沟通能力,积极主动,责任心强;
3.逻辑思维能力强,有一定抗压力,有目标感;
工作时间:周一到周六9:00-17:30,周日休息
薪资:底薪4500 绩效,具体面议
1.负责招聘渠道维护,简历筛选,电话邀约及沟通工作;
2.协调候选人面试时间,进行定期维护;
3.负责跟进面试安排、面试反馈等招聘流程;
4.协助人力资源其他事务性工作。
任职资格:
1.本科及以上学历,人力资源管理、心理学专业优先,有实习经验优先考虑;
2.良好的人际沟通能力,积极主动,责任心强;
3.逻辑思维能力强,有一定抗压力,有目标感;
工作时间:周一到周六9:00-17:30,周日休息
薪资:底薪4500 绩效,具体面议
工作地点
地址:南京鼓楼区滨江广场-02幢12楼海豚教育


职位发布者
柏女士/..HR
南京海豚教育咨询有限公司

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公司规模未知
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