岗位职责： 1. 协助HRBP团队完成拉美区域中方的招聘全流程工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排、候选人沟通及入职跟进等。 2. 负责招聘渠道的维护与拓展，利用本地化资源提升招聘效率，支持拉美区域人才需求的快速响应。 3. 协助整理和分析招聘数据，定期输出招聘进展报告，为团队决策提供支持。 4. 参与招聘流程优化，提出创新性建议，提升候选人体验和招聘效率。 5. 支持HRBP团队完成其他人力资源相关项目或临时性任务。 任职要求： 1. 本岗位面向在阿根廷就读的本科在校学生，人力资源、心理学、管理学等相关专业优先，对HR工作和招聘有浓厚兴趣。 2. 具备优秀的沟通能力和跨文化敏感度，能够高效协调中方与拉美本地候选人的需求。 3. 结果导向，具备较强的抗压能力和多任务处理能力，适应快节奏的工作环境。 4. 英语流利（书面及口语），掌握西班牙语者优先。 5. 熟练使用Office办公软件，有招聘相关实习经验或熟悉拉美就业市场者加分。 招聘人数：1人