一、岗位职责
1. 招商管理
策略制定：开展市场调研，分析商圈竞争环境，制定招商策略、品牌定位及业态规划，优化品牌组合。
品牌引进：拓展目标品牌资源，洽谈合作条件（租金、租期、分成等），完成签约入驻。
客户维护：建立品牌资源库，定期回访租户，协调解决入驻问题，提升续约率。
合同管理：监控履约情况，处理违约纠纷。
2. 营运管理
租户服务：监督租户日常运营（开业筹备、装修合规、营业时间等），定期沟通收集反馈。
业绩督导：分析租户销售数据，制定提效方案（如促销活动、陈列优化），跟踪坪效、客流等指标。
3. 数据分析与预算
经营分析：分析租金收入、出租率、坪效等核心指标，提出改进建议。
4. 风险管理
合规管理：确保租户证照齐全，遵守消防、安全等法规。
危机应对：处理突发事件（如客诉升级、租户撤场），制定应急预案，减少负面影响。
二、任职要求：
1、本科以上学历，同岗位工作经验2年以上；
2、丰富的招商资源及谈判经验，逻辑思维清晰，沟通能力强。