【岗位职责】 1、终端门店管理：负责重点店面规划、建设与管理，含策略与作战地图，流程指标监管，产品陈列体验的设计和执行，相关费用管理； 2、零售营销：负责产品上市终端管理，促销活动管理，促销品供应管理，样机管理，相关费用管理； 3、促销人力管理：负责促销员队伍建设，人力规划与配置原则，考核与激励，人员销售和产能管理，人员闭环管理，零售系统运营及数据应用，相关费用管理； 4、零售培训：负责内外部人力培训，讲师管理，课程适配与开发，培训项目管理，培训评估管理，优秀案例传播，相关费用管理。 【岗位要求】 1、主流手机厂商3年以上海外国家/片区零售经理任职经历，有丰富门店管理、零售营销、促销人力管理、零售培训经验，有拉美地区工作经验优先； 2、思维敏捷，抗压性好，有较强执行力与沟通表达能力； 3、英语流利，掌握西班牙语优先； 4、接受海外长驻