职位描述
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【岗位职责】
1、正确理解及执行公司相关的人力资源管理政策、积极推进HR体系建设;
2、负责实施与推进招聘、培训、企业文化建设、跨文化融合等相关项目;
3、负责规范、执行薪酬福利政策,协助落实薪酬激励项目;
4、负责处理员工关系问题,包括解决劳动纠纷,促进工作环境改善等;
5、负责协助管理干进行员工绩效考核的组织与实施,以及代表处员工培训的策划与组织;
6、确保子公司的薪酬体系,合法用工运营遵守当地劳动法的要求。
【任职要求】
1、熟悉人力资源管理工作相关流程和制度要求;
2、责任心强,工作积极主动,有较好的承压能力;
3、人际敏感度高,沟通协调能力,组织规划能力等综合素质较强;
4、有HR工作经验,业务管理经验,综合管理经验,有海外工作经历的人优先;
5、海外岗位要求熟练的英语听说读写能力,会法语优先。
工作地点
地址:连云港灌云县非洲西非


职位发布者
席丁香HR
中兴通讯股份有限公司

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通信/电信/网络设备/增值服务
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1000人以上
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国内上市公司
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南京雨花台软件大道50号ZTE中兴通讯全球研发中心
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