职位描述： 1、体系建设：参与制订员工服务住、行等各方面制度、流程及岗位工作规范，提高员工工作效率，提升幸福指数 2、车辆管理：协助公司监督公务车车辆的合理使用，负责公司用车的油卡管理、费用充值等 3、固定资产管理： 负责笔记本电脑及办公室其他固定资产的采购，登记、报废、处置、盘点等日常管理工作 4、办公用品管理： 办公用品采购、领用及库存管理，季度形成数据分析 5、日常工作及办公室环境管理： 包含住宿管理、快递管理、物业沟通及各项费用缴纳管理 6、协助公司人力资源做团建活动的策划与支持 7、有基础的财务类工作经验 1)妥善的保管发票专用章，确保用印及操作的合规性 2)负责及时开具收据，支票、汇票等重控凭证的登记工作 3)发票处理，负责销售发票的开具等 任职资格： 1、本科及以上学历，有财务类相关经验优先 2、具有较强的沟通能力和协调事务能力 3、具有较强的责任心和主动性，学习能力强 4、工作认真细心，有一定的信息收集和分析能力