西安
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8月6日，在全市统一安排下，碑林区组织开展面向2023届高校毕业生招聘社区工作者面试工作。
为保证面试工作顺利开展，8月3日，碑林区提前组织召开考务工作安排部署会，制定《碑林区面向2023届高校毕业生招聘社区工作者面试组织工作实施方案》，对场地安排、人员分工、保障措施等环节统筹部署、细化流程、明确细节，尽全力做好此次招考面试工作。
8月6日一早，区委组织部、区民政局召开面试工作动员培训会，区民政局局长韩海若作动员讲话，区委组织部常务副部长冯冰强调考场工作纪律，区民政局副局长鲁兴社讲解面试工作流程和有关注意事项，确保面试工作公平公正顺利有序。
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碑林区共设置西工大附中含光校区1个考点5个考场（含备用考场1个），在考点入口严格查验考生准考证、身份证、设置详尽指引标识，协调交警、公安等部门对考场周边交通和安保进行保障，协调医护团队及救护车应对突发情况。同时，每个面试候考组均设置2名工作人员，每个考场设置三员：记分员、计时监督员、引导员。面试期间考场实行全封闭管理，所有考生、考官、工作人员的通讯工具、电子产品、无关用品一律集中保管。
面试期间，市委组织部组织二处处长李卜博，区委常委、组织部部长唐玮、区政府副区长董晓楠、区民政局局长韩海若、副局长鲁兴社对考场纪律进行巡视。
面试紧紧围绕社区岗位要求，结合社会热点问题，对应试者语言表达能力、综合分析能力、灵活应变能力、统筹协调能力、逻辑思维能力等进行全面评估，择优录用。
下一步，碑林区将严格按照程序开展体检、政审等各项后续招考工作，选拔出一批综合素质较高的优秀毕业生，进一步充实社区工作力量，提高基层社区治理和服务精准化精细化水平，为推进基层治理体系和治理能力现代化建设提供人才支撑。
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