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【稳就业进行时】2020年度西安浐灞生态区管理委员会公开招聘工作人员公告

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西安浐灞生态区

西安浐灞生态区位于西安东北部,规划面积129平方公里,集中治理区89平方公里,是西安市委、市政府确立的生态型城市新区,是全国首个以生态命名的开发区,也是西北首个国家级水生态系统保护与修复示范区、国家级绿色生态示范城区。2004年建区以来,始终坚持“生态立区,产业兴城”发展战略,以“打造国际化管理团队,建设现代化生态新城”为目标,构建了“中部兴业、南北秀美”的城市框架,形成了“城在水中、水在城中”的大美景象,实现生态治理、产业发展、城市建设、对外开放四维良性互动融合发展的格局。

现根据工作需要,面向社会公开招聘工作人员,公告如下:

一、招聘人数

本次招聘共涉及40名工作人员(详见招聘岗位一览表)。

二、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德;

3.年龄35周岁及以下(1984年9月30日及以后出生);

4.具有正常履行职责的身体条件。

(二)岗位条件

2020年度西安浐灞生态区管理委员会公开招聘工作人员岗位一览表。

1.学历:具备全日制普通高校本科及以上学历,学士及以上学位;

2.专业:需符合相应岗位专业要求(详见招聘岗位一览表);

3.工作经历:本科学历报考的,要求具有3年及以上相关工作经验;硕士研究生学历报考的,要求具有1年及以上相关工作经验;博士研究生学历报考的,对工作年限不做要求。工作经验年限计算时间截止至2020年9月30日(含),在校实习期经历不纳入工作经验年限计算范围。

(三)放宽条件

博士研究生、高级专业技术职称,年龄可放宽至40周岁(1979年9月30日及以后出生)。

(四)有下列情形之一者不得应聘

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分,不宜在事业单位工作的;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的;

2.曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的,在禁考期内的;

3.事业单位公开招聘规定需要回避的;

4.失信被执行人;

5.法律、法规规定不符合本次招聘要求的,以及不符合本次招聘的基本条件和岗位资格条件要求的。

(五)几点说明

1.具有博士研究生学历或高级专业技术职称的应聘人员,免笔试,直接进入面试环节。

2.根据《关于进一步做好非全日制研究生就业工作的通知》(教研厅函﹝2019﹞1号)和中共省委组织部、省人社厅《关于应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》(陕人社函﹝2020﹞106号),以非全日制研究生学历报考的,需取得相应学历学位证书。

三、招聘程序

本次招聘按照发布招聘公告、网上报名及线上资格初审、现场资格复审、打印准考证、笔试、面试、体检、考察、公示及聘用等程序组织实施。具体安排如下:

(一)发布招聘公告

西安浐灞生态区政务网站:http://cbe.xa.gov.cn/

西安市人事考试网:http://xapta.xa.gov.cn/

智联招聘西安频道:www.zhaopin.com/xian

(二)网上报名及线上资格初审

1.报名方式:采取网络报名和线上资格初审的方式进行,不接受简历邮递、面呈等其他方式。

2.报名时间:2020年9月30日(星期三)9:00至10月13日(星期二)17:00。

3.报名网址:http://chanba.dwbaoming.com

应聘人员需在规定时间内登录指定网址,仔细阅读《报名须知》,按照要求如实、完整填写个人信息,并上传如下资料:

(1)本人近期免冠正面证件照;

(2)在有效期内的二代身份证原件电子版;

(3)学历证、学位证原件电子版;国内学历须上传从学信网下载的在有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》,留学回国人员须上传教育部中国留学服务中心出具的境外学历及学位认证书原件电子版;

(4)岗位要求的其他资格证书、职称及相关专业等级证书原件电子版;

(5)报考岗位应具备的工作经历证明材料。荣誉证书、任命文件、职称证书、聘任证书、聘任合同、单位出具的纸质证明等材料均可认可(不同单位工作证明须分开提供)。

注:(1)至(4)项为报名时必须上传的资格审查资料;(5)项须在现场资格复审环节提交相应证明材料,否则不得进入笔试环节,取消资格。

4.线上资格初审时间:2020年10月9日(星期五)9:00至10月14日(星期三)17:00。

5.注意事项:

(1)每名应聘人员限报一个岗位,不得重复报名。

(2)应聘人员于报名后可登录报名网站查询审核状态。在网上报名期间,简历经工作人员初审通过后,不能再修改报名信息或改报其他岗位;简历未被审核或审核不通过,则可以在报名期间内修改报名信息或改报其他岗位,仅有一次机会;报名结束后,未进行资格初审或未通过资格初审的,不能再修改报名信息或改报其他岗位。

(3)简历填写及资格审查资料上传时请仔细阅读系统内红色标注提示语,若未按要求上传资料的,由应聘者承担一切后果。

(4)报名成功后系统自动生成《2020年度西安浐灞生态区管理委员会公开招聘工作人员报名登记表》(以下简称《报名登记表》),用于现场资格复审环节,请妥善保管。

(三)现场资格复审

通过线上资格初审的应聘人员,按照智联招聘的通知,持岗位所需资料、证件,在指定的时间、地点统一接受资格复审,未按规定时间、地点接受资格复审的,视为应聘人员自动放弃应聘资格。对应聘人员的资格审查,贯穿于招聘工作的全过程,任何环节发现应聘人员与岗位条件不符或弄虚作假的,一经查实,均取消应聘资格。

1.现场资格复审时间:2020年10月17日(星期六)至10月19日(星期一)(每天9:00—17:00)。

2.应聘者现场资格复审时需提交材料:

(1)近期1寸免冠照片2张(蓝底);

(2)在有效期内的二代身份证;

(3)《报名登记表》原件;

(4)学历证、学位证。同时,国内学历需从学信网下载打印在有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》,留学回国人员需提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历及学位认证书原件及复印件;

(5)岗位要求的其他资格证书、职称及相关专业等级证书;

(6)报考岗位应具备的工作经历证明材料。荣誉证书、任命文件、职称证书、聘任证书、聘任合同、单位出具的纸质证明材料均可认可(不同单位工作证明须分开提供);

注:提交材料必须与《报名登记表》所填内容一致。(1)至(6)项以上证书均须提供原件及复印件,所有复印件不予退还。

(四)开考比例

按照岗位需求数与通过资格审查并确认的应聘人数的比例为1:3,未达到规定比例的,核减或核销岗位招聘计划,核减及核销岗位数量将在西安浐灞生态区政务网站进行发布(http://cbe.xa.gov.cn/)。已报考该岗位的考生不予改报其他岗位。

(五)申领准考证

通过资格审查的人员,请按照笔试公告规定的时间、方式,申领准考证。

(六)笔试

1.笔试内容:笔试设公共基础知识及专业技能知识两部分。

2.笔试安排:笔试人员名单、时间、地点等考务信息在西安浐灞生态区政务网站(http://cbe.xa.gov.cn/)公布。

3.笔试成绩查询:应聘人员可登录http://chanba.dwbaoming.com查询本人成绩。笔试成绩设置最低分数线,笔试最低分数线由招聘工作领导小组根据招聘计划、笔试成绩等情况综合确定并公布。低于最低分数线的不得进入面试环节。

(七)面试

面试人员名单、时间、考点等考务信息在西安浐灞生态区政务网站(http://cbe.xa.gov.cn/)公布。

面试满分为100分,成绩低于70分(不含70分),取消录用资格。面试成绩当天在面试地点张贴公布。

(八)体检及考察

1.面试结束后,根据应聘人员的笔试、面试成绩计算综合成绩,从高到低按照与岗位招聘计划1:1的比例确定体检考察人选。综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。综合成绩出现并列的,按笔试成绩确定排名顺序,计算成绩时,保留小数点后2位,不实行四舍五入。

2.体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用由招聘方承担。

3.考察主要内容为应聘人员思想政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的专业素养、业务能力等,并再次对应聘人员的资格条件进行复审。

4.进入体检考察人员名单、综合成绩及有关安排将在西安浐灞生态区管委会门户网站公布。

5.如出现体检不合格、考察不合格或自动放弃入职等情况,由招聘领导小组研究是否补录。

(九)公示及聘用

1.根据综合成绩、体检、考察结果,确定拟聘人员,并在西安浐灞生态区管委会门户网站进行公示,公示期为5个工作日。经过严格考察,确无合适人选的岗位,可以空缺。

2.拟聘人员公示期满合格后,管委会与受聘人员签订聘用合同。此次公开招聘的人员按规定实行试用期考核聘用制度。试用期满经考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

四、特别提示

(一)西安浐灞生态区政务网为招聘动态信息指定发布网站,请及时关注,以防错过时间安排。

(二)本次招聘岗位专业由招聘方根据岗位特点,以国家教育行政主管部门公布的研究生、本科专业目录进行审核。

(三)本次招聘不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。敬请广大应聘者提高警惕,切勿上当受骗。

(四)本次招聘最终解释权归西安浐灞生态区管理委员会。

(五)咨询电话:029-68596088转85715

(咨询时间:工作日9:00—17:00)

五、纪律要求

为确保本次公开招聘工作公平、公正,所有参与公开招聘的工作人员须严格执行事业单位公开招聘政策规定和招聘程序,规范操作,自觉接受社会各界的监督。西安市纪委监委派出浐灞生态区纪检监察工委对本次招聘工作进行全程监督。

应聘人员在报名与资格初审、现场资格审查、笔试、面试、体检、考察等环节提交的有关信息和资料应全面、准确、有效,并对信息和资料的真实性作出承诺。

对公开招聘工作中出现的违纪违规行为,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等予以处理;构成犯罪的,移交司法机关追究刑事责任。

监督举报电话:029-83592119

编辑:秦秦

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